Defender os Direitos Humanos
e Assumir o papel de Ser Humano

“O mundo próspero, inclusivo e sustentável que precisamos deixar para as gerações futuras exige ação coletiva – em todos os setores da sociedade e em todos os desafios mais urgentes que enfrentamos nessa jornada. A liderança holística de Natura &Co para entregar uma economia que funcione para todas as pessoas e para nosso planeta, e que seja criada em parceria com as partes interessadas, é um exemplo de liderança que deve ser conhecido e seguido, no mundo dos negócios e fora dele.”

Halla Tómasdóttir, CEO, B Team

Nosso Compromisso

Com nossas pessoas
  • Igualdade de gênero: aumentar a presença feminina no conselho/liderança sênior, de 35% para 50%, até 2023
  • Salário equitativo: eliminar a diferença entre gêneros, até 2023
  • Buscar 30% de inclusão de grupos sub-representados – considerando critérios étnico-raciais, diversidade sexual e identidade de gênero (LGBTI+), desvantagem socioeconômica e pessoas com deficiência física ou mental
  • Salário digno (ou acima dele) para todos em 2023
Com nossa rede mais ampla
  • Ganhos mensuráveis em renda, educação, saúde e inclusão digital de consultoras, representantes e comunidades fornecedoras
  • Aumentar os investimentos nas principais causas em 20%, para US$ 600 milhões (principalmente em comunidades, conscientização sobre câncer de mama, violência doméstica e educação)
  • Promover nosso modelo, confiável e reconhecido, para o futuro da venda direta
Intolerância à violação dos direitos humanos em nossa cadeia de fornecimento
  • Rastreabilidade e/ou certificação total para cadeias de fornecimento críticas, até 2025: óleo de palma, mica, papel, álcool, soja e algodão
  • Adotar uma política robusta de direitos humanos, em linha com os Princípios Orientadores da ONU, até 2023